| Termin | Modul |
| 27. September - 1. Oktober 2021 | Einführungswoche WS |
| 5.-7. November 2021 | Modul 9: Psychologie von Kooperation, Vertrauen und Gerechtigkeit |
| 3.-5. Dezember 2021 | Modul 10: Corporate Governance and Risikomanagement |
| Januar 2022 | Modul 11: Anreiz und Wertschätzungssysteme der Personalökonomik |
| Februar 2022 | Modul 12: Corporate Social Responsibility in der Praxis |
| Termin | Modul |
| 28. September - 02. Oktober 2020 | Einführungswoche WS |
| 06.-08. November 2020 | Modul 9: Psychologie von Kooperation, Vertrauen und Gerechtigkeit |
| 04.-06. Dezember 2020 | Modul 10: Corporate Governance und Risikomanagement |
| 08.-10. Januar 2021 | Modul 11: Anreiz und Wertschätzungssysteme der Personalökonomik |
| 05. Februar 2021 | Modul 12: Corporate Social Responsibility in der Praxis |
*Wir behalten uns vor, in Ausnahmefällen die Reihenfolge einzelner Module zu ändern.
Wie läuft das Studium ab?
Das Masterstudium umfasst insgesamt vier Studiensemester (Regelstudienzeit). In den ersten drei Semestern finden pro Semester eine Einführungswoche und vier Wochenendveranstaltungen in den Räumlichkeiten der IW Akademie statt. Im vierten Semester verfassen Sie Ihre Masterarbeit, es finden keine Präsenzveranstaltungen statt.
Wie sieht eine Einführungswoche aus?
Zu Beginn des Semesters finden an fünf Werktagen von 9 bis 18:30 Uhr Lehrveranstaltungen (Seminare, Übungen, Diskussionen) zu allen Modulen des Semesters in der IW Akademie statt.
Wie sieht eine Wochenendveranstaltung aus?
Vor jeder Wochenendveranstaltung ist Zeit für eine drei- bis vierwöchige Selbststudienphase zur Vorbereitung auf das Modul eingeplant. Die Wochenenden beginnen freitags um 13 Uhr mit einer Prüfung zum Modul des Wochenendes. Anschließend finden am Freitag, Samstag und Sonntag Lehrveranstaltungen (Übungen, Präsentationen der Studierenden, Diskussionen) zum Modul des Wochenendes statt. Das Programm endet am Sonntag um 12:15 Uhr.
