Blog der IW Akademie

Aktuelles aus der IW Akademie

Lesen Sie aktuelle Berichte zu unseren Forschungsergebnissen, Neuigkeiten aus der Lehre und praxisnahe Insights unserer Dozierenden.

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Führung

Vertrauen im Unternehmen und wertschätzende Kontrolle

Vertrauen ist in einer digitalen und flexiblen Arbeitswelt ein zentraler Wettbewerbsvorteil. Denn: Kontrollen durch Führungskräfte wirken sich in vielerlei Hinsicht negativ auf die…

Psychologie | Glück & Lebenszufriedenheit

Was uns glücklich macht

Die einen suchen es auf dem Rücken der Pferde, andere in der Lottoannahmestelle, auf einer Partnerbörse im Internet, im Süßigkeitenregal oder auf der Karriereleiter. Was glücklich macht, lässt sich…

Führung

Stärkenorientierte Führung

Unternehmensführung: Die Stärken zu stärken ist sinnvoller, als die Schwächen zu schwächen Defizitorientieres Denken ist in Unternehmen verbreitet. Doch das hat Auswirkungen auf die Mitarbeiter und…

Digitalisierung | Glück & Lebenszufriedenheit

Soziale Medien und ihr Einfluss auf unser Wohlbefinden

Die weltweite Kommunikation hat sich verändert. Während wir früher noch face-to-face, per Telefon oder später auch per E-Mail kommuniziert haben, geschieht dies heute online über soziale Netzwerke wie…

Führung

Führen lernen durch dirigieren – Was Manager von Dirigenten lernen können

Was hat der Probenraum eines Orchesters mit der Manageretage eines Unternehmens zu tun? Auf den zweiten Blick ziemlich viel. Im IW Personalpanel 2017 (Hammermann/Stettes, 2017) wird unter den…

Psychologie | Glück & Lebenszufriedenheit

Wir sind zufriedener, als wir denken

Dieser Tage erwecken die Medien den Eindruck, dass unsere Welt in einem schlechten Zustand ist: Klimawandel, Kriege, Populismus. Doch ist es wirklich so schlimm, wie wir denken? Schreckliche…

Führung | Psychologie

Generation Y – Wie können die Unternehmen auf Erwartungen reagieren?

Generation Y (Why?), die Generation, die alles in Frage stellt? Durch ihre Werte und Bedürfnisse wird sich die Arbeitswelt verändern. Unternehmen müssen auf diese angemessen reagieren, um im…

Digitalisierung | Führung

VUCA, Megatrends und Wandel überall – Müssen wir Organisationen und Führung neu denken?

In einer globalisierten, technisierten und individualisierten Welt geraten traditionelle Managementsysteme an ihre Grenzen. Am stärksten betroffen sind Unternehmen aktuell vom Megatrend…

Führung | Psychologie

Das Vergütungssystem beeinflusst die Moral des Mitarbeiters

Personaler und Führungskräfte stehen bei der Vergütung ihrer Mitarbeiter vor der Wahl, wie sie die Arbeitsanreize und variablen Vergütungssysteme für ihre Mitarbeiter gestalten. Dabei müssen sie…