Young Leaders Training: "Excellent Leadership – werteorientierte Führung"

Zielgruppe:

Young Leaders, Nachwuchsführungskräfte und Trainees

Dauer:

2-tägig

Kosten:

   Einzelperson      1.390,- € (zzgl. MwSt.)
   Komplettseminar        persönliches Angebot auf Anfrage

Zertifikat:

Zertifikat der IW Akademie


Worum geht es in den Seminaren?

Nachwuchsführungskräfte können und sollen im Sinne ihres Unternehmens wirtschaftlich denken und handeln – und auf diese Weise Profit generieren. Dabei erfährt Führung in Zeiten von technologischem, gesellschaftlichem und globalem Wandel grundlegende Veränderungen. Die gesellschaftlichen Erwartungen an Unternehmen und Führungskräfte steigen und sind gerade bei Studierenden und der Generation Y hoch. Erarbeiten Sie mit uns Ihr persönliches Wertebild und lernen Sie, wie Sie sich und Ihr Team erfolgreich und wertebasiert durch die Komplexität der heutigen Arbeitswelt navigieren.

Im Seminar diskutieren wir mit Ihnen diese Fragen aus gesamtgesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Sicht. Unsere Antworten geben wir aus psychologischer, ökonomischer und wirtschaftsethischer Perspektive. Wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisorientiert haben Sie so die Möglichkeit, fachliche aber auch persönliche Kompetenzen zu erwerben, die Ihnen später in der beruflichen Praxis nutzen werden.


Zielgruppe

Young Leaders, Trainees und Nachwuchsführungskräfte, die Führungsaufgaben übernommen haben bzw. übernehmen sollen und ihren inneren Kompass festigen wollen.


Ziele der Seminare

  • Interdisziplinäre, fachliche und methodische Weiterbildung
  • Impulse für das persönliche Führungskonzept
  • Schärfung des Bewusstseins für unternehmensbezogene und globale Fragestellungen
  • Austausch mit anderen Führungskräften
  • Erweiterung der eigenen Perspektive

Inhalte

1. Tag

  • Neu in der Führung: Führungsstile und der innere Kompass – Die Individualebene
  • Live-Experiment zur Selbstreflexion
  • Digitalisierung, Globalisierung und New Work: Wie verändern Megatrends die Führungsrolle und wie kann ich mich als Nachwuchsführungskraft positionieren? – Die Unternehmens- und Ordnungsebene
  • Live-Experiment: Auswertung & Diskussion
  • Erfolg durch Vertrauen: Welche Vorteile biete eine gelebte Vertrauenskultur?

2. Tag

  • Was sind Werte? Wie beeinflussen sie den Erfolg von Unternehmen und welche Bedeutung haben sie für die Zusammenarbeit?
  • Reflexion und Analyse des persönlichen Wertebildes und Ableitung eines Führungsprofils
  • Welche Erwartungen und Bedürfnisse haben meine Mitarbeiter?
  • Wie kann ich mein Team unterstützen und motivieren?

Unsere Methode: Innovativ und dialogorientiert

Dialog – Interaktion – Reflexion

Die Seminare der IW Akademie zeichnen sich – neben ihrer Interdisziplinarität – durch die Mischung aus Theorie und Praxis aus. Interaktive Elemente erhöhen die Konzentration und erleichtern den Teilnehmern den gewünschten Perspektivwechsel. Die starke Dialogorientierung birgt darüber hinaus viele Möglichkeiten, von den Erfahrungen anderer Teilnehmer zu lernen und Lösungsansätze von Führungskräften aus anderen Branchen kennenzulernen. Der bereichsübergreifende Austausch trägt außerdem zu einem größeren Verständnis der Arbeitsweise und der Ansichten anderer Geschäftsbereiche im eigenen Unternehmen bei.

Neben der Interaktion und dem Dialog mit anderen Teilnehmern, legt die IW Akademie in ihren Seminaren großen Wert darauf, allen Teilnehmern genügend Zeit und Raum zur Selbstreflexion einzuräumen. Die Denkanstöße aus den Disziplinen Psychologie, Ethik und Ökonomik und die Veranschaulichung der wissenschaftlichen Kenntnisse mit Hilfe von Experimenten und Case Studies laden zur kritischen Reflexion des eigenen Verhaltens und zur Prüfung des persönlichen inneren Kompasses ein.


Unsere Experten

Wissenschaft + Praxis: Unsere Experten kombinieren wissenschaftliche Expertise mit praktischer Erfahrung und modernen Trainingsmethoden.

 

Prof. Dr. Dominik H. Enste

Prof. Dr. Dominik H. Enste

Geschäftsführer der IW Akademie, Leiter des Kompetenzfelds "Verhaltensökonomik und Wirtschaftsethik" im Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Professor für Wirtschaftsethik und Institutionenökonomik an der Technischen Hochschule Köln und Dozent an der Universität zu Köln.

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Julia Wildner, M.A.

Senior Researcher und Coach an der IW Akademie

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Publikationen unserer Experten

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