Seminar: Excellent Leadership – werteorientierte Führung

Zielgruppe:

angehende Führungskräfte, junge Führungskräfte, Projektleiter mit Führungsverantwortung

Dauer:

2-tägig

Kosten:

 Gruppenseminare

Aktuell werden keine Seminare zur Einzelbuchung angeboten.

Wir freuen uns jedoch, Ihnen auf Anfrage ein individuelles Angebot für ein Gruppenseminar zukommen zu lassen.

Zertifikat:

Zertifikat der IW Akademie


Worum geht es in den Seminaren zur werteorientierten Führung?

Digitalislierung, Globalisierung und New Work verändern die Rolle der Führung. Die gesellschaftlichen Erwartungen an Unternehmen und Führungskräfte steigen und sind gerade bei Studierenden und der Generation Y hoch. Wie können Führungskräfte die Herausforderungen meistern und Potenziale für das Unternehmen nutzen? Je besser es Führungskräften gelingt, Mitarbeiter zu mobilisieren, desto erfolgreicher wird der Kulturwandel. Dabei stellen sich zahlreiche Fragen:

Was macht eine gute Führungskraft aus? Welche Führungsstile gibt es und wie findet man den passenden Führungsstil für sich heraus?

Im Seminar 'Excellent Leadership - werteorientierte Führung' für Young Leaders zeigen wir, welche Rahmenbedingungen, aber auch welche persönlichen Merkmale auf Führung einwirken können und geben Impulse für Ihr individuelles und werteorientiertes Führungskonzept. Erarbeiten Sie mit uns Ihr persönliches Wertebild und lernen Sie, wie Sie als Führungskraft sich und Ihr Team erfolgreich und wertebasiert durch die Komplexität der heutigen Arbeitswelt navigieren.


Was erwartet Sie im Seminar 'Excellent Leadership - Werteorientierte Führung'?

Im Seminar 'Excellent Leadership - Werteorientierte Führung' diskutieren wir mit Ihnen was eine gute Führungskraft heute ausmacht. Wir reflektieren diese Fragen aus gesamtgesellschaftlicher, unternehmerischer und individueller Sicht. Unsere Antworten geben wir aus psychologischer, ökonomischer und wirtschaftsethischer Perspektive.

Wissenschaftlich fundiert und zugleich praxisorientiert haben Sie so die Möglichkeit, fachliche aber auch persönliche Führungskompetenzen zu erwerben, die Ihnen später in der beruflichen Praxis nutzen werden.


Zielgruppe

Angehende Führungskräfte, die Führungsaufgaben übernommen haben bzw. übernehmen sollen und ihren inneren Kompass festigen wollen.

Zur Sicherung des Lernerfolgs sind die Gruppen auf maximal 8 TeilnehmerInnen begrenzt.


Ziele der Seminare

  • Interdisziplinäre, fachliche und methodische Weiterbildung für junge Führungskräfte
  • Stärkung der individuellen Führungskompetenz
  • Impulse für das persönliche Führungskonzept
  • Schärfung des Bewusstseins für unternehmensbezogene und globale Fragestellungen rund um Führung
  • Austausch mit anderen Führungskräften
  • Erweiterung der eigenen Perspektive

Inhalte

1. Tag

  • Digitalisierung, Globalisierung und New Work: Wie verändern Megatrends die Führungsrolle?
  • Landkarte der Führungsstile
  • Agile Führung und ihre Bedeutung
  • Reflexion der Organisationskultur: Vertrauen vs. Kontrollkultur

2. Tag

  • Werte und ihre Bedeutung für die Führung
  • Reflexion und Analyse des persönlichen Wertebildes
  • Führung und Vorbild
  • Die 7 Todsünden in der Führung
  • Ableitung des eigenen Führungsprofils

Unsere ExpertInnen

Wissenschaft + Praxis: Unsere ExpertInnen kombinieren wissenschaftliche Expertise mit praktischer Erfahrung und modernen Trainingsmethoden.

 

Prof. Dr. Dominik H. Enste

Geschäftsführer der IW Akademie, Leiter des Kompetenzfelds "Verhaltensökonomik und Wirtschaftsethik" im Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Professor für Wirtschaftsethik und Institutionenökonomik an der Technischen Hochschule Köln und Dozent an der Universität zu Köln.

mehr lesen

Julia Wildner, M.A.

Senior Researcher an der IW Akademie

mehr lesen

Publikationen unserer ExpertInnen

Weitere Publikationen finden Sie unter: Forschung.

Das könnte Sie auch interessieren

CSR & Nachhaltigkeit - von der Theorie zur Praxis