Executive Training: "Führung im Wandel"

Zielgruppe:

Führungskräfte und Manager

Dauer:

2-tägig

Kosten:

   Einzelperson 1.590,- € (zzgl. MwSt.)

   Komplettseminar       

persönliches Angebot auf Anfrage

Zertifikat:

Zertifikat der IW Akademie


Worum geht es in den Seminaren?

Führung erfährt in Zeiten von technologischem, gesellschaftlichem und globalem Wandel grundlegende Veränderungen. Die gesellschaftlichen Erwartungen an Unternehmen und Führungskräfte steigen und sind gerade bei Studierenden und der Generation Y hoch. Lassen Sie sich durch die Reflexion des eigenen Handelns verbunden mit Live-Experimenten und innovativen Tools wie dem Design-Thinking für Fragen moderner Führung sensibilisieren. Gemeinsam analysieren wir basierend auf unserer langjährigen Erfahrung Ihr Führungsverhalten und entwickeln praktische Umsetzungsschritte für den Unternehmensalltag.


Zielgruppe

Führungskräfte und Manager, die ihre Führungskompetenzen verfestigen und stärken wollen.


Ziele der Seminare

  • Stärken Sie Ihre Führungskompetenz
  • Hinterfragen Sie Ihren Führungsstil und erweitern Sie Ihren Blick
  • Interdisziplinäre, fachliche und methodische Weiterbildung
  • Impulse für das persönliche Führungskonzept
  • Austausch mit anderen Führungskräften
  • Erweiterung der eigenen Perspektive
  • Anwendung innovativer Tools und Kreativitätstechniken

Inhalte

1. Tag

  • Digitalisierung, Globalisierung und New Work: Wie verändern Megatrends die Führungsrolle?
  • Live-Experiment zur Selbstreflexion
  • Manager zwischen Markt, Macht und Moral: Herausforderungen und Lösungsansätze
  • Live-Experiment: Auswertung & Diskussion
  • Erfolg durch Vertrauen: Welche Vorteile bietet eine gelebte Vertrauenskultur?

2. Tag

  • Neue Führungsstrategien in Zeiten von VUCA und Anwendung agiler und innovativer Methoden
  • Reflexion und Analyse des eigenen Führungsverhaltens
  • Welche Erwartungen und Bedürfnisse haben meine Mitarbeiter?
  • Wie kann ich mein Team in der VUCA Welt erfolgreich unterstützen und motivieren?

Unsere Methode: Innovativ & dialogorientiert

Dialog – Interaktion – Reflexion

Die Seminare der IW Akademie zeichnen sich – neben ihrer Interdisziplinarität – durch die Mischung aus Theorie und Praxis aus. Interaktive Elemente erhöhen die Konzentration und erleichtern den Teilnehmern den gewünschten Perspektivwechsel. Die starke Dialogorientierung birgt darüber hinaus viele Möglichkeiten, von den Erfahrungen anderer Teilnehmer zu lernen und Lösungsansätze von Führungskräften aus anderen Branchen kennenzulernen. Der bereichsübergreifende Austausch trägt außerdem zu einem größeren Verständnis der Arbeitsweise und der Ansichten anderer Geschäftsbereiche im eigenen Unternehmen bei.

Neben der Interaktion und dem Dialog mit anderen Teilnehmern, legt die IW Akademie in ihren Seminaren großen Wert darauf, allen Teilnehmern genügend Zeit und Raum zur Selbstreflexion einzuräumen. Die Denkanstöße aus den Disziplinen Psychologie, Ethik und Ökonomik sowie die Veranschaulichung der wissenschaftlichen Kenntnisse mit Hilfe von Experimenten und Case Studies laden zur kritischen Reflexion des eigenen Verhaltens und zur Prüfung des persönlichen inneren Kompasses ein.


Unsere Experten

Wissenschaft + Praxis: Unsere Experten kombinieren wissenschaftliche Expertise mit praktischer Erfahrung und modernen Trainingsmethoden.

 

Prof. Dr. Dominik H. Enste

Prof. Dr. Dominik H. Enste

Geschäftsführer der IW Akademie, Leiter des Kompetenzfelds "Verhaltensökonomik und Wirtschaftsethik" im Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Professor für Wirtschaftsethik und Institutionenökonomik an der Technischen Hochschule Köln und Dozent an der Universität zu Köln.

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Louisa Kürten, M.Sc.

Referentin und Coach an der IW Akademie

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Erfahrungsberichte

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