Leitbild der IW Akademie

Die IW Akademie bietet als Tochter des IW Köln Weiterbildung in Zeiten von digitalem, gesellschaftlichem und ökologischem Wandel. Wir analysieren Trends, prüfen Fakten und erarbeiten interdisziplinäre Formate für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Unsere wirtschaftlichen Themen vermitteln wir verständlich und erweitern sie um psychologische und ethische Erkenntnisse.

Wir vermitteln unsere Inhalte wissenschaftlich fundiert, bereiten sie leicht verständlich, didaktisch ansprechend und mit hohem Praxisbezug auf.


Unsere Vision

  • Die Institut der deutschen Wirtschaft Köln Akademie GmbH ist Weiterbildungsakademie des Instituts der deutschen Wirschaft Köln. Wir greifen neueste Themen und Trends aus der Forschungsarbeit des IW auf und bieten dazu interdisziplinäre Seminare, Workshopas, Trainings sowie einen Masterstudiengang an. 
  • Die IW Akademie arbeitet wissenschaftlich fundiert, innovativ und interdisziplinär.
  • Wir verbessern das Verständnis wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Zusammenhänge. So leisten wir einen Beitrag zu nachhaltigem Wachstum und damit zu dauerhaftem Wohlstand.
  • Wir stehen für die erfolgreiche Zusammenarbeit von Institutionen und setzen unsere Angebote gemeinsam mit unserem Kooperationspartner um.

Unsere Ziele

  • Wir machen drängende Fragen des Wirtschaftens praxisnah erlebbar, begeistern für nachhaltiges Wirtschaften und vermitteln Grundprinzipien werteorientierten Wirtschaftens.
  • Wir stellen uns den Fragen von Führungskräften, Manager*innen, Studierenden und Stipendiat*innen und bilden sie wissenschaftlich fundiert weiter.
  • Wir bilden Studierende umfassend aus und unterstützen ihren Lernerfolg durch exzellente Lehre und individuelle Betreuung.
  • Wir fördern Integrität, indem wir Führungskräften und Führungsnachwuchs Wege des nachhaltigen Wirtschaftens aufzeigen.

Unsere Werte

  • Wir sind transparent und glaubwürdig und wir handeln verlässlich und wertschätzend.
  • Wir pflegen eine Kultur des Vertrauens und streben nach einer ständigen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Programme. Dabei gehen wir konstruktiv mit Kritik und Fehlern um.
  • Wir setzen Ressourcen verantwortungsvoll ein.
  • Unsere Leistungskultur fordert und fördert und ermöglicht Kreativität, eigenverantwortliche Zusammenarbeit und Veränderung.
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns für ein gesundheitsfreundliches Lern- und Arbeitsumfeld ein.

Diversity

Diversity in Teams führt zu mehr Innovation, das weisen zahlreiche Studien nach. Unternehmen, die auch in Zukunft konkurrenzfähig sein wollen, müssen vor dem Hintergrund zunehmender Globalisierung, Digitalisierung und des demografischen Wandels Diversity Management systematisch verankern und leben. Auch die IW Akademie sieht Heterogenität als wirtschaftliche und gesellschaftliche Chance. Aus diesem Grund haben wir die Charta der Vielfalt unterschrieben.

Nähere Informationen zur Charta der Vielfalt finden Sie hier.


Engagement

Die IW Akademie fördert seit 2013 Stipendiatinnen und Stipendiaten im Rahmen des Deutschland Stipendiums. Das Deutschland Stipendium unterstützt talentierte und engagierte Menschen auf ihrem Weg in die berufliche und gesellschaftliche Verantwortung. Es würdigt nicht nur herausragende Leistungen, sondern insbesondere das überdurchschnitt- liche gesellschaftliche Engagement, das die Stipendiatinnen und Stipendiaten gezeigt haben sowie die Überwindung persönlicher oder sozialer Hindernisse in den individuellen Bildungsbiographien.

Nähere Informationen zum Deutschland Stipendium erhalten Sie hier.